INZICHT VOOR WERKGEVER

Bij SENSE geloven we dat iedereen unieke kwaliteiten en krachten heeft die bijdragen aan het succes van een team. Onze test is gebaseerd op de drie hoofdcategorieën: denker, doener en voeler. De persoonlijkheidstest van SENSE gaat verder dan alleen het identificeren van iemands dominante persoonlijkheidstype. We bieden een diepgaande analyse door het benoemen van 20 SENSES die specifiek ingaan op de kernkwaliteiten en krachten van elke denker, doener en voeler in het team. Door deze verdeling te begrijpen, kunnen werkgevers de sterke punten van individuele teamleden beter benutten en hun teams effectiever samenstellen.

INZICHT VOOR WERKNEMER

De persoonlijkheidstest biedt medewerkers concrete inzichten in hun kwaliteiten en potentieel. Ze kunnen specifieke sterke punten identificeren en effectief toepassen in hun werk. Dit vergroot hun zelfvertrouwen en motivatie, wat leidt tot verhoogde effectiviteit en bijdrage aan het team. Door bewust gebruik te maken van hun persoonlijke kwaliteiten, realiseren medewerkers hun volledige potentieel en ervaren ze voldoening en succes in hun professionele leven.

DENKER DOENER VOELER

DENKER

• Analytisch: Denkers blinken uit in het oplossen van problemen door logica en rationele analyse toe te passen.
• Onafhankelijk: Ze hebben de neiging om zelfstandig te werken en ontwikkelen en verdedigen hun eigen ideeën.
• Objectief: Denkers bekijken informatie en situaties op een objectieve manier, zonder beïnvloed te worden door hun eigen emoties of vooroordelen.

DOENER

• Praktisch: Doeners hebben vaak een sterke praktische kennis en vaardigheden om dingen gedaan te krijgen in de fysieke wereld.
• Actiegericht: Ze hebben de neiging om snel actie te ondernemen en zijn niet bang om risico's te nemen om hun doelen te bereiken.
• Fysiek: Doeners zijn vaak fysiek actief en hebben een sterke behoefte om te bewegen en te handelen.

VOELER

• Empatisch: Voelers zijn vaak empathisch en kunnen zich gemakkelijk inleven in de gevoelens van anderen.
• Intuïtief: Voelers hebben vaak een sterk ontwikkelde intuïtie en vertrouwen op hun innerlijke wijsheid. Ze zijn in staat om subtiele signalen en aanwijzingen op te pikken, en kunnen op een dieper niveau begrijpen wat er speelt.
• Creatief: Voelers hebben vaak een sterke verbeeldingskracht en creativiteit, waardoor ze oplossingen kunnen vinden voor emotionele problemen.